عملیات پرداخت توسط درگاه آنلاین شاپرک صورت می گیرد.
خلاصه کتاب از خوب به عالی: راهنمای جیمز کالینز برای تحول پایدار
Good to Great Book Summary by James C. Collins
- نام نویسنده: جیمز سی. کالینز
- قیمت: 2,900 تومان
- کد کتاب: 3332934136
- حجم فایل: 369.1 کلیوبایت
شرح حال نویسنده
جیمز سی. کالینز
جیمز سی. کالینز کیست؟
جیمز سی. کالینز (James C. Collins) یک نویسنده، مشاور و سخنران مشهور در زمینه مدیریت و رهبری است. او بیشتر به خاطر تحقیقاتش در مورد شرکت‌های موفق و کتاب‌های پرفروشی که بر اساس این تحقیقات نوشته است، شناخته می‌شود.
نشریۀ فوربز در سال 2017 او را به همراه افرادی چون وارن بافت، ریچارد برانسون، مارک زاکربرگ، جک ولش و جف بزوس در فهرست صد مغز زندۀ کسب و کار در سطح جهان قرار داده است.
شرح حال جیمز سی. کالینز
کالینز مدرک لیسانس ریاضیات خود را از دانشگاه استنفورد دریافت کرد و سپس به عنوان مشاور در شرکت مک‌کینزی (McKinsey & Company) مشغول به کار شد. او پس از مدتی مک‌کینزی را ترک کرد و به تدریس در دانشکده بازرگانی استنفورد پرداخت. کالینز در سال 1995 یک آزمایشگاه مدیریت تأسیس کرد که به تحقیق در مورد...
ادامه مطلب
خلاصه ی کتاب خلاصه کتاب از خوب به عالی: راهنمای جیمز کالینز برای تحول پایدار
خلاصه کتاب از خوب به عالی اثر جیم کالینز یک کتاب مدیریتی بسیار معروف و پرفروش است که نشان می‌دهد چگونه یک شرکت متوسط می‌تواند به یک شرکت عالی تبدیل شود.
درباره کتاب خلاصه کتاب از خوب به عالی: راهنمای جیمز کالینز برای تحول پایدار
خلاصه کتاب از خوب به عالی به ما می‌گوید که متوسط بودن برای موفق بودن کافی نیست بلکه خوب بودن و حرکت به سوی عالی شدن، کلید موفقیت است. این کتاب به شما یاد می‌دهد در هر جایگاهی که قرار دارید، می‌توانید با وسیع کردن نگرش خود، به جایگاهی بالاتری دست پیدا کنید.
کتاب «از خوب به عالی» براساس تحقیقات دقیق نوشته شده است و بیشتر اصول مدیریتی فعلی را زیر سؤال می‌برد و خواننده را با دنیای جدیدی از اصول مدیریت آشنا می‌کند.
کالینز و تیم تحقیقاتی‌اش با بررسی شرکت‌های مختلف، عوامل کلیدی موفقیت در این تحول را شناسایی کرده‌اند. این کتاب برخلاف بسیاری از کتاب‌های مدیریتی که بر راه‌حل‌های سریع و کوتاه مدت تمرکز دارند، بر عوامل بلندمدت و پایدار تمرکز دارد که باعث موفقیت یک سازمان می‌شوند.
کالینز در این کتاب مفهوم “رهبری سطح پنج” را معرفی می‌کند که ترکیبی از تواضع شخصی و اراده حرفه‌ای است. این نوع رهبری برای ایجاد تحول در سازمان بسیار موثر است. «از خوب به عالی» بر اهمیت ایجاد یک فرهنگ سازمانی قوی و مبتنی بر ارزش‌ها تاکید می‌کند. فرهنگ سازمانی می‌تواند یک مزیت رقابتی پایدار برای سازمان ایجاد کند.
این کتاب هشدار می‌دهد که فناوری به خودی خود نمی‌تواند باعث موفقیت شود. فناوری باید در خدمت استراتژی و اهداف سازمان باشد.
به طور خلاصه، اگر به دنبال ایجاد تحول در سازمان خود هستید، می‌خواهید یک فرهنگ سازمانی قوی ایجاد کنید، و به دنبال رهبری موثرتر هستید، کتاب “از خوب به عالی” می‌تواند یک منبع الهام‌بخش و آموزنده برای شما باشد.
این کتاب برای این افراد مناسب است
اگر می‌خواهید کسب و کار بهتری بسازید و جزء معدود شرکت‌های عالی شوید، این کتاب را بخوانید.
نظرات (0 نظر)