جک ولش کیست؟

جک ولش (Jack Welch) نویسندۀ آمریکایی است. او یکی از مدیران سرشناس اسبق جنرال الکتریک بود.

ولش در ابتدای ورود خود به شرکت جنرال‌الکتریک، هزاران نفر از کارمندان این شرکت را اخراج کرد، به‌طوری که به او لقب بمب هیدروژنی دادند. مدیریت ولش موفقیت‌های زیادی را برای شرکت جنرال‌الکتریک رقم زد؛ به‌طوری که نشریۀ فورچون به او لقب مدیر قرن را داد.

او می­‌گوید که پس از بازنشستگی در سمینارهای مختلف شرکت کرده و با دسته­‌بندی سوالات شرکت‌­کنندگان، کتاب آیین پیروزی را نوشته است. جک ولش در سال 2020 در سن 84 سالگی درگذشت. 

شرح حال جک ولش

جک ولش، یک مدیر اجرایی برجسته، مهندس شیمی و نویسنده آمریکایی بود. او بیشتر به خاطر دوران ۲۲ ساله خود به عنوان مدیرعامل شرکت جنرال الکتریک (GE) از سال ۱۹۸۱ تا ۲۰۰۱ مشهور است. در طول دوران رهبری او، ارزش بازار GE از ۱۴ میلیارد دلار به بیش از ۴۱۰ میلیارد دلار افزایش یافت و آن را به یکی از ارزشمندترین شرکت‌های جهان تبدیل کرد.

ولش به خاطر سبک رهبری شدید، سخت‌گیرانه و اغلب بحث‌برانگیز خود شناخته می‌شد. او فلسفه مدیریت “بدون مرز” را اجرا کرد که ارتباطات باز و همکاری در سراسر بخش‌ها و سلسله‌مراتب را تشویق می‌کرد. او همچنین به خاطر سیستم “رتبه‌بندی و اخراج” (rank and yank) خود مشهور بود، که در آن ۱۰٪ پایین کارکنان سالانه اخراج می‌شدند تا عملکرد بالای سایرین تشویق شود.

لقب «جک نوترونی» به دلیل شهرت او در اخراج افراد با عملکرد ضعیف، شبیه به تأثیر بمب‌های نوترونی که افراد را نابود می‌کنند اما ساختمان‌ها را سالم باقی می‌گذارند، به او داده شد.

تحت رهبری ولش، GE دستخوش تحول قابل توجهی شد. او بر تبدیل GE به پیشرو در هر بازاری که وارد می‌شد تمرکز کرد، کسب‌وکارهای با عملکرد ضعیف را واگذار کرد و کسب‌وکارهای جدیدی را خریداری نمود. او بر فرهنگ بهبود مستمر، نوآوری و پاسخگویی تأکید داشت.

کتاب او با عنوان آیین پیروزی “Winning” (منتشر شده در سال ۲۰۰۵) به پرفروش‌ترین کتاب تبدیل شد و استراتژی‌ها و فلسفه‌های او را برای موفقیت در کسب‌وکار تشریح کرد. این کتاب موضوعاتی مانند رهبری، مدیریت افراد، استراتژی و ایجاد فرهنگ پیروزی را پوشش می‌دهد.

ولش همچنین به طور مشترک کتاب‌های “MBA واقعی” (The Real-Life MBA) در سال ۲۰۱۰ و “معضل و استراتژی: به اوج برسید و در آنجا بمانید” (The Dilemma & Strategy: Go to the Top and Stay There) در سال ۲۰۱۲ را نوشت.

پس از بازنشستگی از GE، ولش به عنوان یک چهره تأثیرگذار در دنیای تجارت باقی ماند. او مشاوره می‌داد، سخنرانی می‌کرد و به طور گسترده در مورد مدیریت و رهبری می‌نوشت. او همچنین دوره کوتاهی و بحث‌برانگیزی را در دانشکده مدیریت MIT تدریس کرد.

ولش سه بار ازدواج کرد. سومین ازدواج او با سوزی ولش، سردبیر سابق مجله Harvard Business Review، به ویژه پر سر و صدا بود.

میراث ولش پیچیده است. در حالی که او به طور گسترده‌ای به خاطر تبدیل GE به یک غول تجاری مورد تحسین قرار می‌گیرد و به خاطر هوش تجاری‌اش مورد ستایش قرار می‌گیرد، سبک مدیریتی تهاجمی و اخراج‌های قابل توجهی که در دوران او رخ داد نیز مورد انتقاد قرار گرفت.